Comunicado de Prensa
Martes, 19 de octubre de 2004
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El Seguro Social anuncia un 2.7 por ciento de aumento en los beneficios de 2005
Los beneficios mensuales de Seguro Social y Seguridad de Ingreso Suplementario aumentarán un 2.7 por ciento para más de 52 millones de personas en el 2005, anunció el Seguro Social hoy.
Los beneficios de Seguro Social y Seguridad de Ingreso Suplementario aumentan automáticamente cada año. Este cambio se basa en el aumento del índice de Precios del Consumidor para Trabajadores de Salario Urbano y Personal Administrativo (CPI-W, las siglas en inglés) desde el tercer trimestre del año anterior hasta el período correspondiente del año actual, según la Oficina de Estadísticas de Trabajo. Este año el aumento en el CPI-W fue de 2.7 por ciento.
El aumento del 2.7 por ciento por el ajuste en el costo de vida (COLA, las siglas en inglés) comenzará en enero de 2005 con los beneficios de Seguro Social de 47 millones de beneficiarios. El aumento en los pagos para los 7 millones de beneficiarios de Seguridad de Ingreso Suplementario comenzará el 30 de diciembre.
Otros cambios que entran en vigor en enero de cada año se basan en el aumento del salario promedio. Basado en ese aumento, la cantidad máxima de ganancias sujetas a impuestos de Seguro Social (el máximo tributable) aumentará a $90,000 de $87,900. De unos 159 millones de trabajadores que pagarán impuestos de Seguro Social en el 2005, aproximadamente 9.9 millones pagarán más impuestos debido al aumento en la cantidad máxima tributable en el 2005.
Es importante señalar que los beneficios de Seguro Social no serán reducidos como resultado del aumento en la prima de la Parte B de Medicare de 2005 que se anunció el mes pasado. Por ley, el aumento en la prima de la Parte B de Medicare no puede ser mayor del aumento en la cantidad de un beneficio debido al ajuste en el costo de vida. Para más información sobre los cambios de Medicare para el 2005, vea www.hhs.gov - el sitio de Internet del Departamento de Salud y Servicios Humanos.
NOTA A LOS CORRESPONSALES: Adjunto hay una hoja de datos que muestra los efectos de los ajustes automáticos.
Comunicado de Prensa
Martes, 29 de junio de 2004
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Los Estados Unidos y México firman un convenio de Seguro Social
Convenio para beneficiar a los trabajadores y empleadores estadounidenses
Jo Anne B. Barnhart, Comisionada del Seguro Social, firmó un convenio hoy con el Dr. Santiago Levy Algazi, Director General del Instituto del Seguro Social de México, que beneficia a los ciudadanos de los Estados Unidos que trabajan en México para empresas estadounidenses, para eliminar el peso de pagar contribuciones de Seguro Social en ambos países. También eliminará el cobro doble de contribuciones requerido de los ciudadanos Mexicanos que trabajan para empresas Mexicanas en los Estados Unidos. "Este acuerdo elimina un serio e innecesario obstáculo para los negocios americanos y mexicanos y sus empleados", declaró la Comisionada Barnhart. "También es importante porque promueve igualdad y justicia para los trabajadores que dividen sus vidas profesionales entre ambos países".
Actualmente, las empresas estadounidenses que emplean ciudadanos de los Estados Unidos en México, están obligados a contribuir a ambos sistemas de seguro social. Cuando el convenio entre en vigor, los patrones y sus empleados contribuirán al sistema de los Estados Unidos o al de México, pero no a los dos. Esto resultará en que aproximadamente 3,000 trabajadores y patrones estadounidenses compartan 140 millones en ahorros de contribuciones en los primeros cinco años del acuerdo.
El convenio también mejorará la protección de seguro social para las personas que trabajan en ambos países. Actualmente, algunos trabajadores que han dividido sus vidas profesionales entre Estados Unidos y México, no tienen derecho a beneficios de seguro social de uno o ambos países porque no cumplen con los requisitos mínimos para establecer su derecho. Con este acuerdo, será posible que los trabajadores y sus familias puedan tener derecho a beneficios prorrateados de los Estados Unidos o de México basados en las cotizaciones a ambos países. Esto resultará en que aproximadamente 50,000 trabajadores estadounidenses y mexicanos reciban beneficios después de los primeros cinco años del convenio.
El convenio debe ser revisado por el Congreso de los Estados Unidos y aprobado por el Senado de México antes que pueda entrar en vigor. Los Estados Unidos tiene convenios de seguro social similares con otros 20 países, incluyendo Australia, Canadá, Chile, Corea del Sur y casi todos los países de Europa Occidental. Además, los Estados Unidos firmó un convenio de seguro social con Japón en febrero del 2004, que entrará en vigor al final del 2005.
NOTA A LOS CORRESPONSALES: Estamos incluyendo una hoja informativa que provee más información sobre el convenio de los Estados Unidos y México. Para más información sobre los convenios con otros países, visítenos en http://www.socialsecurity.gov/international/ en el Internet (este sitio disponible sólo en inglés).
Comunicado de Prensa
Viernes, 28 de mayo de 2004
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Alertamos a los beneficiarios del Seguro Social sobre posibles estafas
Jo Anne Barnhart, Comisionada del Seguro Social y Patrick O'Carroll, Jr., Inspector General Interino del Seguro Social emitieron hoy una advertencia sobre varios incidentes de estafas que ocurrieron recientemente a través de los Estados Unidos. Ellos notaron que el Seguro Social recibió numerosos informes sobre llamadas telefónicas o visitas de personas que alegaban ser empleados del Seguro Social. En todos los casos, la persona intentaba obtener información personal del beneficiario de Seguro Social, como su número de Seguro Social o número de cuenta de banco.
"Me preocupa que nuestros ciudadanos más vulnerables son el blanco de estas personas sin escrúpulos", dijo la Comisionada Barnhart. "Le advierto a todos que sean extremadamente cuidadosos sobre divulgar su información personal."
Los estafadores, quienes se identifican como empleados del Seguro Social, usan varias tácticas para obtener información personal. En uno de los incidentes, el que llamó dijo que el Seguro Social sufrió un apagón de electricidad y necesitaba verificar la información de la persona. En otra, se hizo pasar por un empleado que necesitaba verificar la información sobre depósito directo del beneficiario.
En un tercer tipo de incidente, le dicen al beneficiario que sus beneficios de Seguro Social cesarán porque heredó la casa de un pariente. Según la Comisionada Barnhart, si ocurriese este evento, no afectaría los beneficios de Seguro Social. Para completar el fraude, ponen la llamada en espera, y tocan las mismas grabaciones que el Seguro Social usa cuando pone llamadas en espera. Cuando vuelve al teléfono, le dice al beneficiario que se le enviarán las ganancias de la venta de la casa si ellos pagan los impuestos atrasados.
O'Carroll, el Inspector General Interino, les recomienda a las personas que siempre tengan precaución cuando den información personal. "Nunca debe proveer su número de Seguro Social u otra información personal por teléfono, a menos que usted inicie el contacto o tenga confianza con la persona con la cual habla", dijo O'Carroll. "Si tiene alguna duda, no divulgue la información sin antes verificar la autenticidad de la llamada." Barnhart y O'Carroll recomiendan llamar a su oficina local del Seguro Social, o al número gratis del Seguro Social al 1-800-772-1213, para verificar la legitimidad de la llamada. (Si tiene problemas auditivos, llame al número TTY del Seguro Social al 1-800-325-0778.)
O'Carroll, el Inspector General Interino, señaló que la Oficina del Inspector General (OIG) trabaja de cerca con el Seguro Social para investigar los informes sobre actividades sospechosas. Si usted desea informar una actividad sospechosa, por favor llame a la línea de emergencia de la Oficina del Inspector General al 1-800-269-0271. (Si tiene problemas auditivos, llame al número TTY de la Oficina del Inspector General al 1-866-501-2101.) También podrá encontrar un formulario para hacer un informe de fraude público en el sitio de Internet de la Oficina del Inspector General en http://www.socialsecurity.gov/oig/hotline_spanish.
Comunicado de Prensa
Viernes, 7 de mayo de 2004
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El Seguro Social anuncia los nombres de bebé más populares en el año 2003
Emily y Jacob aún son los nombres más populares en los Estados Unidos
A tiempo para el Día de las Madres, Jo Anne Barnhart, Comisionada del Seguro Social, anunció los nombres de bebé más populares en el año 2003 en los Estados Unidos.
"Anualmente, el Seguro Social prepara una lista de los nombres de bebé más populares, basada en todas las solicitudes de tarjetas de Seguro Social para los niños nacidos en el año previo", dijo la Comisionada Barnhart. "En el año 2003, Emily y Jacob volvieron a ser los primeros nombres en la lista."
Por favor haga un clic en el enlace a los nombres de bebé más populares que se encuentra en el sitio de Internet del Seguro Social -- www.segurosocial.gov - para ver los nombres de bebé más populares en el año 2003 (este sitio de Internet se ofrece sólo en inglés). Los primeros diez nombres del 2003 para niños y niñas son:
| Niños: |
Niñas: |
|
Jacob
Michael
Joshua
Matthew
Andrew
Joseph
Ethan
Daniel
Christopher
Anthony
|
Emily
Emma
Madison
Hannah
Olivia
Abigail
Alexis
Ashley
Elizabeth
Samantha
|
Emily y Jacob se mantuvieron al principio de la lista. Emily es el nombre femenino más popular cada año desde el 1996. Jacob es el nombre masculino más popular desde el año 1999. Este año se añaden Anthony y Elizabeth a los diez nombres más populares.
Podrá encontrar una lista de los 1,000 nombres de bebé más populares en el 2003, al igual que los nombres de bebé más populares por estado, en el enlace a los nombres de bebé más populares.
El Seguro Social empezó a recopilar la lista de los nombres de bebé en el año 1997. Hoy día, el sitio de Internet del Seguro Social provee las listas de los nombres de bebé por cada año desde el 1880.
El sitio de Internet del Seguro Social -- www.segurosocial.gov - ofrece una variedad de servicios en línea (la mayoría de los servicios se ofrecen sólo en inglés) que permite que las personas se informen y lleven a cabo sus trámites con el Seguro Social desde la conveniencia de su computadora, a cualquier hora.
Las personas pueden solicitar beneficios de Seguro Social de jubilación, cónyuge e incapacidad en línea en www.socialsecurity.gov/applytoretire. Otros servicios en línea permiten que las personas averigüen si tienen derechos a beneficios o les ayudan a localizar su oficina local de Seguro Social. Los individuos que reciben beneficios pueden usar el sitio de Internet para cambiar su dirección o solicitar una tarjeta de Medicare de reemplazo. A medida que las personas lleven a cabo más y más trámites por Internet, los servicios en línea ahorrarán una cantidad significativa de tiempo y esfuerzo.
El Seguro Social ofrece planificadores de beneficios en línea en www.socialsecurity.gov/planners (estos planificadores se ofrecen sólo en inglés). Cada planificador—jubilación, incapacidad y sobrevivientes—contiene información valiosa sobre los beneficios disponibles y los factores que pueden afectar a las personas. Las tres calculadoras en línea también les permiten a los individuos calcular sus beneficios de jubilación futuros y sus beneficios de incapacidad y sobrevivientes actuales.
El sitio de Internet también ofrece información extensa sobre todos los programas del Seguro Social a través de las publicaciones en línea y la sección de "Preguntas más frecuentes".
Comunicado de Prensa
Martes, 23 de marzo de 2004
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Informe de Fideicomisarios del 2004 - Poco cambio en la solvencia del Seguro Social de largo plazo
El Informe de la Junta de Fideicomisarios del Seguro Social del 2004 mostró que durante el último año hubo poco cambio en el estado financiero proyectado para el programa del Seguro Social. Otra vez este año, la Junta de Fideicomisarios del Seguro Social declaró que sin cambios, los beneficios del Seguro Social actualmente programados, no son sostenibles a largo plazo.
En el Informe Anual del 2004 al Congreso, los Fideicomisarios anunciaron que:
- Se proyecta que los ingresos de impuestos comiencen a ser más bajos que los costos del programa en el año 2018 - igual que lo estimado en el informe del año pasado.
- Se proyecta que los Fondos de Fideicomiso se agotarán en el año 2042 - también igual a lo estimado en el informe del año pasado.
- Se proyecta que el déficit actuarial durante el período de largo plazo de 75 años es 1.89 por ciento de las nóminas sujetas a impuestos.
- Durante el período de 75 años, los Fondos de Fideicomiso requerirán ingresos adicionales equivalentes a $3.7 trillones de dólares conforme al mercado actual para pagar todos los beneficios programados. Esta obligación no sufragada aumentó $200 billones desde el año pasado.
"Quiero asegurar a los beneficiarios del Seguro Social - al igual que a las personas que están próximas a jubilarse - que sus beneficios están seguros", dijo Jo Anne Barnhart, Comisionada del Seguro Social. "El alcanzar un acuerdo sobre una solución apropiada para los retos financieros del Seguro Social de largo plazo requiere que el Congreso y el Presidente trabajen juntos de manera bipartidista."
Otros hechos importantes del Informe de Fideicomisarios incluyen:
- El ingreso combinado para los Fondos de Fideicomiso del Seguro de Ancianos, Sobrevivientes e Incapacidad (OASDI, por sus siglas en inglés) sumó a $632 billones en el año 2003.
- Durante el año, un estimado de 154 millones de personas tuvieron ganancias cubiertas por el Seguro Social y pagaron impuestos de nómina.
- Los Fondos de Fideicomiso pagaron más de $470 billones en beneficios en el año calendario 2003. Habían 47 millones de beneficiarios al fin del año calendario.
- El costo de $4.6 billones para administrar el programa continúa siendo un pequeño 0.7 por ciento del ingreso total.
- El gasto total de los Fondos de Fideicomiso del Seguro de Ancianos, Sobrevivientes e Incapacidad combinados sumó a $479 billones en el año 2003.
- Los bienes de los Fondos de Fideicomiso del Seguro de Ancianos, Sobrevivientes e Incapacidad combinados aumentaron por $153 billones en el año 2003 para un total de $1.5 trillones.
- Los intereses devengados por la inversión de los bienes de los Fondos de Fideicomiso combinados fueron $85 billones en año 2003. Los bienes de los Fondos de Fideicomiso combinados devengaron una tasa de interés anual eficaz de 6.0 por ciento.
La Junta de Fideicomisarios se compone de seis miembros. Cuatro personas sirven debido a sus puestos en el gobierno federal: John W. Snow, Secretario del Tesoro y Fideicomisario Gerente; Jo Anne Barnhart, Comisionada del Seguro Social; Tommy G. Thompson, Secretario de Salud y Servicios Humanos; y Elaine L. Chao, Secretario del Trabajo. Los otros dos miembros, nombrados por el Presidente y confirmados por el Senado, son John L. Palmer y Thomas R. Saving.
Podrá encontrar el Informe de Fideicomisarios del año 2004 en www.socialsecurity.gov/OACT/TR/TR04/ (sólo se ofrece en inglés).
