La Ley de Presupuesto Bipartidista de 2015 hizo algunos cambios a las leyes del Seguro Social sobre la solicitud de beneficios por jubilación y como cónyuge.
Determinar cuándo comenzar a recibir los beneficios de Seguro Social es una decisión personal. Le recomendamos que investigue sus opciones antes de solicitar los beneficios.
Primer cambio: elección de tiempo oportuno para beneficios múltiples
(también llamado «suposición de solicitar los beneficios»)
Existen incentivos para aplazar la solicitud de beneficios por jubilación. Sus beneficios aumentan por cada mes que aplace en recibir los beneficios por jubilación entre la plena edad de jubilación y los 70 años.
Antes del cambio:
Anteriormente, algunos cónyuges recibían beneficios como cónyuge al cumplir la plena edad de jubilación, mientras dejaban que el beneficio por jubilación basado en su historial de trabajo creciera aplazado en solicitar los beneficios.
¿Qué cambios hubo en la ley?
Si cumple 62 años antes del 2 de enero de 2016 y:
- Tiene derecho a recibir ambos beneficios como trabajador jubilado y como cónyuge (o excónyuge) en el primer mes que desea que comiencen sus beneficios y
- Aún no ha cumplido la plena edad de jubilación, debe solicitar ambos beneficios (lo que se conoce como suposición de solicitar los beneficios). De los dos beneficios, recibirá el más alto.
Si cumple 62 años a partir del 2 de enero de 2016 y:
- Usted tiene derecho a recibir beneficios como trabajador jubilado y como cónyuge (o excónyuge) en el primer mes que desea que comiencen sus beneficios, luego:
- La suposición de solicitar los beneficios se aplica a los 62 años y se extiende hasta la plena edad de jubilación y más adelante. Además, la suposición de solicitar los beneficios puede ocurrir en cualquier mes después de tener derecho a los beneficios por jubilación.
La suposición de solicitar los beneficios significa que cuando solicita su jubilación o el beneficio de su cónyuge, usted está requerido o «se supone» que debe solicitar el otro beneficio también. La Ley de Presupuesto Bipartidista extiende las reglas de suposición de solicitar los beneficios para que se apliquen a la plena edad de jubilación y más adelante.
¿Cuál es el motivo de este cambio? Históricamente, si los beneficios como cónyuge eran más altos que su propio beneficio por jubilación, recibían una combinación de beneficios que equivalía al beneficio más alto. Este cambio en la ley preserva la equidad de los incentivos para aplazar, pero significa que no puede recibir un tipo de beneficio y al mismo tiempo ganar un bono por aplazar el otro beneficio.
Excepciones a la suposición de solicitar los beneficios
La suposición de solicitar los beneficios se aplica a los beneficios por jubilación, no a los beneficios como sobreviviente. Si es cónyuge sobreviviente, puede comenzar su beneficio como sobreviviente independientemente de su beneficio por jubilación.
La suposición de solicitar los beneficios tampoco se aplica si recibe beneficios como cónyuge y tiene derecho a los beneficios por incapacidad, o si recibe beneficios como cónyuge porque está cuidando al hijo del trabajador jubilado.
Ejemplos de los reglamentos de la suposición de solicitar los beneficios
Ejemplo 1: María cumple 62 años después del 1 de enero de 2016. Su esposo, José, tiene 65 años. Cada uno de ellos ha trabajado suficientes años para ganar un beneficio por jubilación. En marzo de 2020, María cumplió su plena edad de jubilación y solicita los beneficios. María tiene derecho a un beneficio como cónyuge en el registro de José. María debe solicitar ambos beneficios. Ya no puede solicitar únicamente el beneficio como cónyuge y aplazar la solicitud de su propia jubilación. Ella recibirá una combinación de los dos beneficios que equivale a la cantidad más alta.
Ejemplo 2: Julia es una cónyuge sobreviviente de 62 años. Ella tiene derecho a los beneficios por jubilación según su historial de trabajo, y también tiene derecho a los beneficios como sobreviviente según el historial de su cónyuge fallecido. Ella comienza su beneficio como sobreviviente este año y solo solicita los beneficios como cónyuge sobreviviente. Ella no comienza su propio beneficio por jubilación, lo que le permite que aumente. A los 70 años, ella comienza su propio beneficio por jubilación más alto, y lo recibirá por el resto de su vida. La nueva ley no la afecta porque la suposición de solicitar los beneficios no se aplica a los cónyuges sobrevivientes. De los dos beneficios, Julia recibirá el más alto.
Segundo cambio: suspensión voluntaria de beneficios
(también llamado «solicitar y suspender»)
Antes del cambio:
- Un trabajador en su plena edad de jubilación o mayor solicitó beneficios por jubilación y luego suspendió voluntariamente el pago de sus beneficios por jubilación.
- La suspensión voluntaria del trabajador permitió que se pagara un beneficio como cónyuge a su cónyuge mientras el trabajador no estaba recibiendo los beneficios por jubilación.
- El trabajador reiniciaría sus beneficios por jubilación más tarde, por ejemplo, a los 70 años, con un aumento por cada mes en que se suspendieron los beneficios por jubilación.
¿Qué cambios hubo en la ley?
Para solicitudes presentadas a partir del 30 de abril de 2016:
- Aún puede suspender voluntariamente los pagos de beneficios en su plena edad de jubilación para recibir beneficios más altos por aplazarlos.
- Durante una suspensión voluntaria, también se suspenden otros beneficios pagaderos en su registro, como los beneficios para su cónyuge.
- Si ha suspendido sus beneficios, no puede seguir recibiendo otros beneficios (como beneficios como cónyuge) en el registro de otra persona.
Hay algunas excepciones. Si es un excónyuge, puede seguir recibiendo un beneficio para el cónyuge divorciado incluso si su excónyuge suspende voluntariamente su beneficio por jubilación.
¿Cuál es el motivo de este cambio? Hace que sea justo aplazar los pagos para el cónyuge del trabajador y sus dependientes si el trabajador no se ha jubilado o está en suspenso. Las parejas ya no pueden recibir simultáneamente un beneficio y una bonificación por aplazar el solicitar los beneficios.